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门窗企业解决轨制

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  最具竞争力 行业品牌领导者! 岗位任职要求 1.目的:通过对各部门人员任职要求的规定,作为工厂选择、聘任人才的主要 依据。 2.适用范围:适用于本厂全体员工。 3.共性要求: 身份合法 极、稳健 职 级 4.个性要求: 学 历 专 业 经 验 职 称 其 它 要 求 1 熟悉企业经营运作。 总经理 本科 以上 企管或相关专业或 从事相关工作八年 以上 五年以上 中级以上 2 具有敏锐的市场洞察 力及把握能力。 3 具有亲和力。 4 熟悉法律法规及行业 相关规定。 部门 负责人 专科 以上 中 专 设计员 以上 中 专 财务需财会专业, 二年以上 职员 以上 高中 以上 其它不限 技术等级 三年以上 中级以上 1 熟悉本职工作。 企管或相关性专业 三年以上 中级以上 2 有一定理解、计划、组 织、协调及控制能力。 建筑、建材专业 二年以上 认真、忠诚、踏实、稳 重。 认真、忠诚、踏实、稳 重。 年龄在法定聘用年龄 品德良好 责任心强 工作态度积 身体健康 具有团队精神、合作能力 具有高度组织性、服从分配 技术工人 兰州顺和门窗有限公司 最具竞争力 行业品牌领导者! 各类人员质量岗位责任制度 1 目的 为明确本厂各类人员在保证和提高产品质量中所承担的职责、 任 务和权限以及相应关系,特制定本制度。 2 适用范围 本标准适用于本厂各类与质量有关的人员, 要求对其所承担的质 量任务、从事的质量工作负责。 3 各类人员质量岗位责任制 3.1 总经理 3.1.1 总经理的质量职责,对最终产品质量和质量管理负责; 3.1.2 认真贯彻执行国家有关质量方针、政策,坚持“质量第一”的 方针,保证产品质量; 3.1.3 负责对质量方针目标的制订,颁布组织审查和推行新产品开 发、研制、技术改造、产品升级实施等,并实施监督检查;. 3.1.4 表扬和奖励对产品质量、质量管理做出显著成绩的部门和个 人,处理重大质量问题,严格贯彻质量责任制; 3.1.5 当本厂的质量方针与国家和上级的质量方针、政策发生矛盾 时,总经理有权决定修改和废除本厂所制定的质量方针及政策; 3.1.6 对本厂临时发生的重大质量问题,总经理有权紧急处理。 3.2 质检部负责人 3.3.1 质检部负责人负责组织按批准有效的产品技术标准、 技术文件、 兰州顺和门窗有限公司 2 最具竞争力 行业品牌领导者! 图纸、工艺规程进行生产。对产品的外购件、外协件、零部件、元器 件进行检查、验收、试验并做好各种质量验收记录; 3.3.2 负责组织计量检定工作,严格贯彻周检制度,监督检查计量器 具的维护、保养工作; 3.3.3 根据技术文件和质量管理、计量管理的有关要求,监督执行其 工艺操作、检验制度、文明生产等各项规定; 3.3.4 参与新产品的方案论证、技术鉴定、各种试验和产品定型鉴 定工作,参与外购件、外协件、零部件、元器件定点单位的审查; 3.3.5 负责协调生产中出现的质检员难以判明的质量问题,并对处理 结论的正确性负责; 3.3.6 质检部负责人有权对重大质量问题的处理保留自已的意见; 3.3.7 承担因工作不力而发生错、漏检的质量责任。 3.3 检定员(检验员) 3.4.1 严格按有效的设计图低、技术文件、工艺规程、标准资料等检 验、验收产品; 3.4.2 认真做好原始记录,做到数据准确、字迹清楚,认真履行产品 的合格、返修、报废手续; 3.4.3 对产品的“关键件”要做到件件检验,严格把住进厂质量关, 杜绝产品“死后验尸”的做法; 3.4.4 对检查出现的不合格品, 要按 《成品、 废品、 返修品管理制度》 进行隔离存放并及时上报, 检定员 (检验员) 无权对不合格品的处理; 3.4.5 检定员(检验员)对生产现场负有监控的责任和权限; 兰州顺和门窗有限公司 3 最具竞争力 行业品牌领导者! 3.4.6 承担因错、漏检使产品降级或报废的责任。 3.4 生产部负责人 3.5.1 负责贯彻国家有关部门对产品研制、试制、鉴定、定型等有关 规定。参与制订分析产品研制程序,编制产品技术任务书与方案的设 计,组织新产品研制、试制工作及产品的技术指标先进性的论证; 3.5.2 组织编制有关产品的技术性能、产品的使用说明书,组织绘制 并保证技术图纸的完整性、正确性、统一性; 3.5.3 协助总经理组织产品试验与鉴定工作, 对试验结论的正确性负 责; 3.5.4 组织处理在生产过程中出现的各种问题,做好生产服务和用户 服务工作; 3.5.5 承担因管理不当造成的设计失误而影响产品质量的主要责任; 3.5.6 认真贯彻执行本厂各项质量管理规章制度, 坚持对职工进行 “质 量第一,用户至上”思想的教育,认真考核本部门职工的工作质量; 3.5.7 合理安排生产计划,组织安排生产设备、计量器具的检修,并 监督检查其有效期和合格情况; 3.5.8 经常对员工进行工作纪律、文明生产教育,保证现场使用的图 纸、技术文件现行有效的实施; 3.5.9 承担因管理混乱而造成的产品质量问题或质量事故责任。 3.5 技术部负责人 3.6.1 技术部负责人负责组织编制有效的产品技术标准、技术文件、 图纸、工艺规程以及产品的外购件、外协件、零部件、元器件进行检 兰州顺和门窗有限公司 4 最具竞争力 行业品牌领导者! 查、验收、试验的规程; 3.6.2 负责组织确定所需的监视和测量点及相关工艺参数; 3.6.3 实施执行其工艺操作、检验制度、文明生产等工艺检查; 3.6.4 组织新产品的方案论证、技术鉴定、各种试验和产品定型鉴定 工作,参与外购件、外协件、零部件、元器件的合格供方定点单位的 审查; 3.6.5 参与生产中出现的质检员难以判明的质量问题,并对处理结论 的正确性负责; 3.6 管理部负责人 3.7.1 负责工厂质量管理体系文件和技术档案的管理工作; 3.7.2 在工厂总经理的领导下,对经理负责。抓好工厂的建章建制、 人员档案管理、日常职能人员的考核。

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